L’insertion professionnelle des personnes vivant avec un handicap reste un défi majeur, malgré les compétences et qualifications dont elles disposent. Interpellé sur cette problématique lors d’une visite dans un centre dédié à cette frange de la population, le maire de Mbour, Cheikh Issa Sall, s’est engagé à favoriser leur recrutement au sein de la municipalité.
« Ils ont bien dit qu’à compétence égale, qu’on puisse également penser aux personnes vivant avec des handicaps », a déclaré l’édile, favorable à une discrimination positive dans les recrutements municipaux.
Convaincu que le handicap ne saurait constituer un obstacle à l’emploi, Cheikh Issa Sall a promis de travailler avec les responsables du centre pour identifier des profils qualifiés, notamment dans les domaines administratif, financier et territorial.
Le maire a également réaffirmé son engagement en faveur de l’accessibilité des bâtiments et services publics. La visite a été marquée par une remise de fournitures scolaires aux enfants des personnes handicapées.
Au-delà des appuis sociaux, l’enjeu reste désormais la concrétisation de cette promesse, pour permettre aux personnes vivant avec un handicap d’accéder à un emploi et de faire pleinement valoir leurs compétences.
